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Clôture de la formation du personnel du CAPMEA
Le personnel du CAPMEA vient de terminer sa formation sur l’analyse et la gestion des risques liés aux projets, organisée dans le cadre du Projet I-COMPETE, financé par la Banque […]
Formation du Personnel du CAPMEA sur l’Analyse et la Gestion des risques
Depuis le lundi 20 avril 2026, le personnel du CAPMEA participe à une formation de sept jours sur le thème : « Analyse et gestion des risques ». Cette session s’inscrit dans […]
Formation des responsables des PME à Mbaïki
Dans le cadre du Projet-ICOMPETE, financé par la Banque Mondiale, le CAPMEA a organisé une session de formation à Mbaïki sur le thème: « Création d’entreprise ». Cette initiative vise à renforcer […]
Formation des responsables des PME à Sibut
Du lundi 20 au vendredi 24 avril 2026, le CAPMEA organise à Sibut une session de formation destinée aux responsables des PME sur le thème : » Technique de vente […]
Clôture de la formation sur l’élaboration et l’évaluation du plan d’affaires
Du 05 au 25 mars 2026, le Centre d’Assistance aux Petites et Moyennes Entreprises et à l’Artisanat (CAPMEA), avec l’appui financier du Projet I-COMPETE soutenu par la Banque Mondiale, a […]
RENFORCEMENT DES CAPACITES DU PERSONNEL DU CAPMEA GRÂCE AU PROJET I-COMPETE
Dans le cadre de son engagement à promouvoir l’excellence et l’efficacité au sein des institutions, le Projet I-COMPETE a mis à disposition une enveloppe dédiée au renforcement des capacités du personnel du CAPMEA en matière de montage des plans d’affaires.
Cette initiative vise à:
– Outiller les collaborateurs avec des compétences pratiques et stratégiques en conception de projets;
– Favoriser une meilleure structuration des idées et initiatives portées par le CAPMEA;
-Accoître l’impact des actions menées au service des partenaires et bénéficiaires.
A travers ces formations, le CAPMEA consolide son rôle d’acteur clé dans le développement économique et social, en dotant son personnel des outils nécessaires pour transformer les ambitions en projets concrets et durables.
Le projet I-COMPETE, en soutenant cette démarche, contribue à renforcer la culture de performance et d’innovation au sein du CAPMEA, au bénéfice de l’ensemble des parties prenantes.
Accompagner les PME de Centrafrique dans leur développement et leur réussite.
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